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【活動新聞】首創「遠距實習」模式,打造數位貿易小尖兵 106人完成「貿易小尖兵赴新興市場實習計畫」

111/01/19

 由經濟部國際貿易局所主辦、台北市進出口商業同業公會所執行之「貿易小尖兵赴新興市場實習計畫」(以下簡稱本計畫)為因應Covid-19疫情,110年首創以數位貿易辦理新南向遠距實習模式,於12月17日下午在本會辦理「實習成果發表會暨頒獎典禮」,以動態分享、靜態海報及線上直播之方式,展現18校實習成果,同時頒獎表揚於成果競賽中得獎之計畫師生。
 本計畫今年以「數位貿易」為主題,共選送18校、40組隊伍、106名學生在越南、泰國、馬來西亞、菲律賓、印尼、緬甸、柬埔寨、澳洲等新南向8國共33家企業進行遠距實習,成為「數位力」與「國際力」兼備的國貿人才。
 


圖一:主辦單位經濟部國際貿易局張淑逸組長(左)、執行單位台北市進出口商業同業公會黃文榮秘書長(中)及實習企業代表順承企業顏國基董事長(右)進行開場致詞

 

 主辦單位經濟部國際貿易局張淑逸組長在出席本次活動時表示,數位貿易已是近年主要趨勢,貿易局亦積極協助臺灣貿易業者進行數位轉型,除了提供完善的數位貿易資源、建構電子商務模式開拓海外市場之外,今年也因應趨勢將本計畫改為創新的「遠距實習」模式,以「數據平台尋找外貿商機」、「產業研究與市場布局」、「線上參展拓銷市場」及「跨境電商實務操作」等四大實習主題,培育符合業界需求的貿易人才。

 執行單位台北市進出口商業同業公會黃文榮秘書長致詞時表示,從本會12月13日所發表之「貿易業數位能力評量」結果發現,不論是利用數位工具以掌握市場趨勢、或是運用雲端數據分析來精準掌握市場,仍有相當高比例的貿易業者都還未導入,這代表仍有許多企業還不知道怎麼做數位轉型,而其中最大的原因,就是在於「缺乏人才」。為協助解決企業缺乏數位人才的問題,今年實習學生以遠距的方式,進行「數位行銷」、「社群媒體經營」、「跨境電商」、「數據分析」及「商機開發」等工作的實習,讓學生提早適應遠距工作型態,強化數位貿易的專業,更重要的是也讓企業對於數位貿易與數位工具的實際應用有所幫助。

 實習企業代表-順承企業顏國基董事長則表示今年是順承集團參與本計畫的第四年,一開始也對「遠距實習」此模式不甚了解,但經與學校老師充分溝通後,將遠距結合實作,把遠距實習化為可能,也鼓勵台灣學子在面對疫情難測的未來,更要培養自己的數位能力、國際觀跟跨文化團隊合作的能力。

 本次活動另有玉山銀行、越南裕康企業、協美工業等實習企業代表與新北市政府教育局等貴賓蒞臨現場觀禮,活動同時於計畫Facebook及YouTube線上直播,線上線下共有近百名師生參與,顯見產官學各界對本計畫之重視。
 


圖二:實習學生分享「遠距實習」之成果與心得

 

 本年度實習專題競賽一般大學組第一名為東海大學「越南鞋美公司ERP出口貿易系統研習」實習團隊,學生們於現場分享於實習期間透過ERP系統學習採購、出貨及出口貿易等貿易流程,驗證國貿實務課程所學之知識。技職校院組第一名為國立臺北商業大學「吉隆坡Visetex Sdn. Bhd.市場拓展計畫」實習團隊,學生們則是成立並經營實習企業臉書粉專、為企業製作Facebook及YouTube宣傳影片以及GTH Visetex越南行銷企劃書,透過這次的遠距實習獲得許多有關社群媒體行銷的寶貴經驗。
 除了得獎的實習團隊現身說法、分享實習成果外,活動會場亦另有海報展示今年所有實習計畫成果,包括比對進出口資料數據,找尋相對應的HS Code,來判斷目前市場的狀況以及未來展望(玉山銀行實習計畫);針對參加E-mobility展的新創公司進行投資建議評估、製作有關電動垃圾車的全球趨勢報告(豐田通商實習計畫);透過GTH找出馬來西亞對個別國家出口的狀態,加強對於德國和瑞典的分析,探討進入主力市場會面對的競爭者優劣情形(偉聯金屬實習計畫);進行平台商品上架、熱銷品競品分析、「台灣MIT」行銷提案(Pchome SEA實習計畫)及規劃FB、IG粉絲專頁下半年度的貼文、FB粉絲專頁廣告投放、提出奶瓶行銷提案(越南裕康企業)等豐富多元之實習內容。
 


圖三:活動現場另有靜態海報展示各校實習成果

 

更多關於本計畫的相關資訊,請至「貿易小尖兵赴新興市場海外實習計畫」查詢(http://www.tradepioneer.org.tw
專案辦公室聯絡人:游經理、葉專員
聯絡電話:02-25813521分機432、435
電子信箱:violayu@ieatpe.org.tw、gtpp@ieatpe.org.tw 

 

 

110年貿易小尖兵赴新興市場實習計畫成果發表會精華影片